Naar fotobesteloverzicht >>    ( foto in winkelwagen)
De financiën van mantelzorgers
Door: Mantelzorg Buren | vrijdag 6 augustus 2010 15:12
OMMEREN - Wie voor een ander zorgt gaat er financieel vaak op achteruit.

Er zijn bijvoorbeeld extra telefoon- en reiskosten of u heeft vaker een oppas voor de kinderen nodig. Of de wasmachine draait vaker of u heeft extra dingetjes nodig voor in het huishouden. Misschien gaat u zelfs minder werken. Behalve minder inkomen op de korte termijn betekent dat ook minder pensioenopbouw. Het hoeft allemaal niet zo erg te zijn, maar als uw inkomen al niet zo hoog was, dan krijgt u het niet gemakkelijker.

Er zijn verschillende manieren om hier iets aan te doen. Het zgn. mantelzorgcompliment is het bekendste. De mantelzorger kan jaarlijks € 250,- krijgen als degene voor wie hij zorgt een indicatie voor awbz-zorg heeft.
Dan is er nog het PersoonsGebonden Budget (PGB) waarmee de mantelzorger betaald kan worden.
Als u samen in één huis woont zijn er fiscale regelingen waarbij u geld van de belastingen kunt terug krijgen. Ook premies zorgverzekeringen vallen onder die aftrek.
Ook als u thuis voor een gehandicapt kind met AWBZ-indicatie voor minimaal tien uur per week zorgt, kunt u in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de kosten: de Tegemoetkoming Onderhoudskosten thuiswonende Gehandicapte kinderen (TOG).
Als u onverwacht bijzondere kosten heeft en daarvoor geen geld opzij heeft kunnen zetten dan kunt u op bepaalde voorwaarden bij de gemeente bijzondere bijstand aanvragen.
In bepaalde gevallen komt degene voor wie u zorgt in aanmerking voor een parkeerkaart, ook al kan deze persoon zelf niet rijden. Het gaat dan om een zgn. passagierskaart die persoonsgebonden is. Zo’n kaart kan schelen in de kosten voor het parkeren.
De combinatie werk en mantelzorg is vaak een lastige. Minder gaan werken of ophouden met werken betekent echter meteen dat u minder inkomsten hebt. Er zijn CAO’s met een mantelzorgregeling erin, zoals de CAO voor de GGZ. Verder zijn er diverse wettelijke verlofregelingen (calamiteitenverlof, kortdurend en langdurig zorgverlof) en er zijn ook wettelijke regelingen die u in staat stellen in deeltijd te gaan werken.

Als u voor een ander zorgt loont het de moeite om u aan te melden bij Mantelzorg Buren. U kunt er terecht voor informatie en advies (bijvoorbeeld over financiën) en voor alle mogelijke steun die u als mantelzorger nodig heeft. Verder krijgt u twee keer per jaar de Nieuwsbrief Mantelzorg met nuttige informatie. Mantelzorg Buren: 0344-602337 mantelzorg@welzijnburen.nl www.welzijnburen.nl knop ‘mantelzorg’